Работа: в Саратовской области , 1 вакансия

Обязанности:

1) Поиск и подбор персонала,

2) Организация проведения собеседования,

3) Формирование кадрового резерва,

4) Ведение кадрового учета,

5) Ввод в должность и помощь в адаптации (разработка адаптационных материалов, взаимодействие с сотрудниками),

6) Организация взаимодействия между подразделениями,

7) Проведение тестирование сотрудников, опросов и анализ результатов,

8) Организация тренингов, организация и проведение мероприятий (корпоративов, выездов).

Требования:

1) опыт работы от 1

...